Entreprise de Travail Temporaire Conformément à l’article L1251-49 du Code du travail, le garant financier de la société Var Interim est ATRADIUS .

Protection des données personnelles -Nature des données personnelles collectées

Lors de votre navigation sur notre site www.varinterim.fr, nous pouvons être amenés à vous demander de nous communiquer des données personnelles vous concernant.
Les termes « données personnelles » désignent toutes les données qui permettent d’identifier, directement ou indirectement un individu, ce qui correspond notamment à vos noms, prénoms, pseudonymes, photographies, adresses postales et de courriers électroniques, numéros de téléphone, date de naissance, données relatives à votre expérience professionnelle ainsi qu’à tout autre renseignement que vous choisirez de nous communiquer à votre sujet.

Finalités du traitement

Destinataires des données personnelles Seules les personnes habilitées de la société Var Interim pourront accéder à vos données.
Ces données pourront être partagées de façon légale et sécurisée avec des tiers pour l’amélioration de nos solutions et services ou pour la bonne exécution de nos obligations contractuelles. Ces tiers seront soumis à une obligation de confidentialité.
Var Interim pourra être amené à communiquer vos données à caractère personnel aux autorités administratives en cas d’obligation légale.

Durée de conservation des données

Chaque dossier enregistré sur le site varinterim.fr est conservé pendant une période de vingt-quatre (24) mois consécutifs au dernier enregistrement ou à la dernière modification de votre part. Après un délai de vingt-quatre (24) mois consécutifs passés sans avoir actualisé votre dossier, vous recevrez un courriel vous informant que sans actualisation de votre part, votre dossier sera supprimé du site internet varinterim.fr. Vous aurez cependant la possibilité de déposer un nouveau dossier en cliquant sur le lien du site Var Interim « Déposer votre candidature », en postulant à une offre d’emploi. Dans l’hypothèse où vous êtes un salarié temporaire, vos données pourront être conservées jusqu’à cinq (5) ans à compter de la date de versement du dernier salaire.

Exercice de vos droits

Conformément à la loi n°78-17 du 6 janvier 1978 modifiée en 2004 relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés et au Règlement européen relatif à la protection des données personnelles (RGPD) n°2016-679 du 27 avril 2016, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression, de portabilité des données qui vous concernent et d’opposition ou de limitation du traitement de vos données à caractère personnel. Vous pouvez à tout moment vous opposer gratuitement et sans motif à la diffusion des données que vous nous avez fournies en nous écrivant à l'adresse suivante : 519 avenue Victor Hugo 83600 Fréjus .
Vous pouvez également à tout moment mettre à jour ou modifier les informations vous concernant et pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement de vos données.

Délégué à la Protection des Données

Pour exercer vos droits, vous pouvez contacter le Délégué à la Protection des Données par voie postale à l’adresse suivante:
VAR INTERIM – Délégué à la Protection des Données
519 avenue Victor Hugo
83600 Fréjus
Afin que votre demande puisse être traitée, vous devrez valablement justifier de votre identité. Nous nous engageons à vous répondre dans les meilleurs délais.
Vous pouvez également introduire une réclamation auprès de la Commission Nationale de l’Informatique et des Libertés (C.N.I.L).

Le responsable de traitement

Le responsable de traitement est la société VAR INTERIM, Société par Actions Simplifiée au capital de 100 000 €, immatriculée au Registre du Commerce et des Sociétés de Fréjus sous le numéro 827 637 299, dont le siège social est situé 519 avenue Victor Hugo 83600 Fréjus, et représentée par Gérald Chaffard.
Vous pouvez contacter le responsable de traitement à l’adresse du siège social.

Discrimination

Var Interim travaille en conformité avec les règles de déontologie de notre profession et les dispositions légales en matière de traitement des données personnelles des candidats afin de prévenir tout risque de discrimination. De ce fait, les fonctions et titres sont présentés à titre générique au masculin.
Pour information, vous n’êtes pas tenu de communiquer des informations personnelles pour effectuer une simple recherche d’emploi parmi nos offres. Toutefois, ces informations nous permettent notamment de vous contacter si une offre correspondait à votre profil.